キャリアのカギを握る「学生時代」の振り返り方と外してはいけないポイントを解説
寄稿エージェント：吉田 崇朗 私には、これまで2,000名以上の就職・転職支援を行ってきたなかで、一つの経験則として得たものがある。 その経験則とは、キャリアを […]
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メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用、新卒と中途採用の違いから今後のキャリア形成を考える
寄稿エージェント：吉田 崇朗 終身雇用の色合いが強い日本企業の多くは、新卒採用時に「メンバーシップ型」の雇用形態を取り入れている。 メンバーシップ型雇用とは、職 […]
「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」株式会社イードアが目指したい社会とは
右：株式会社イードア 第二コンサルティング事業部責任者 野口様左：株式会社アサイン シニアエージェント 長谷川 「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与す […]
20代でのキャリア形成の必要性
寄稿エージェント：柳場 昌弘 キャリアを取り巻く環境の変化 今日では、キャリアを取り巻く環境が大きく変化している。その理由として以下のことがあげられる。 ・終身 […]
部下の可能性を引き出す令和型マネージャーとは
寄稿エージェント：芦川 知史 今回は多くのビジネスパーソンがキャリアアップとして目指すマネージャー職について解説をしたい。マネージャーの仕事は管理者として誤解さ […]
面接対策：ロジカルシンキングを活用して上手く伝えるには
寄稿エージェント：芦川 知史 面接官は、究極的には”すぐに辞めないか” ”成果を出せるか”だけを見ている。一方でそれを上手く伝えるには技術が必要である。本記事で […]