部下の可能性を引き出す令和型マネージャーとは
寄稿エージェント:芦川 知史 今回は多くのビジネスパーソンがキャリアアップとして目指すマネージャー職について解説をしたい。マネージャーの仕事は管理者として誤解さ […]
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寄稿エージェント:芦川 知史 面接官は、究極的には”すぐに辞めないか” ”成果を出せるか”だけを見ている。一方でそれを上手く伝えるには技術が必要である。本記事で […]
左:關様 右:株式会社アサイン シニアエージェント 安田 大綺 調理の専門学校を卒業後、飲食店運営企業に入社。入社後数年間は皿洗いや仕込みなどの裏方業務、その後 […]
右:爲石様 左:株式会社アサイン シニアエージェント 鈴 武大 大学を卒業後、多くの人の生活に関わり、顧客に自分なりの価値提供をしたいという想いから食品メーカー […]
右:白石様 左:株式会社アサイン シニアエージェント 山林 知紘 大学卒業後、メガバンクに入行。しかし、入行後は組織風土や考え方にギャップを感じ、デジタルマーケ […]
左:中村様 右:株式会社アサイン シニアエージェント 玉津 智基 大学を卒業後、生命保険会社に入社。個人営業から法人営業まで幅広い業務を担当されていました。 し […]