「得意技術」は5年後も通用するのか？ 技術トレンドの移り変わりを予測し、自身のポートフォリオを更新し続ける技術
寄稿エージェント：井筒 理斗 「経験年数」という名の停滞を捨てる キャリア相談の場で、「自動車のシャシー設計で15年やってきました」「PLC制御なら一通りできま […]
キャリアコラム
「新卒採用の延長」という勘違い。第二新卒が“即戦力ひしめく中途市場”でキャリア実現の切符を掴む、エージェント活用術
寄稿エージェント：荻原 一歩 「第二新卒だから、まだポテンシャルで見てもらえる」この認識は、半分正しく、半分は危険である。 企業の採用はあくまで中途採用であり、 […]
「なんとなく成長できそう」は危険。新興企業の裁量を、自身の市場価値に正しく変換するための“出口戦略”の描き方
寄稿エージェント：加藤 陸 はじめに：甘い言葉「裁量権」に潜むリスク キャリア支援の現場で、今後のキャリアに思い悩む20代の方々と対話していると、共通して聞かれ […]
「大手ブランド」を脱いだ後の自分に、いくらの値がつくか。20代のうちに一度は向き合うべき、本当の「時給」と「市場価格」
寄稿エージェント：竪山 志乃 はじめに：その「全能感」は、あなたの実力か、それとも「看板」か 「今の会社を辞めて、明日から自分一人で100万円稼げるだろうか」 […]
優秀なエージェントほど陥る罠。「ただの人事」と「CHRO候補」を分ける分水嶺
寄稿エージェント：山中 美千瑠 はじめに：人材エージェント出身者の「キャリアの分水嶺」 日々、ハイクラス層のキャリア支援をおこなう中で、人材業界（エージェント） […]
「うちの製品しか売れない営業」を卒業する。メーカーの営業担当が、企画職としてキャリアを形成するための「二段構え」の転換点
寄稿エージェント：島田 亮 はじめに：看板を外したとき、あなたに何が残るか 「自社の製品は業界シェアも高く、品質も良い。だから売れる。でも、もしこの看板がなかっ […]