「年収ダウン提示」は受けるべき？ 後悔しない転職の判断基準
寄稿エージェント：田村 大空 年収ダウンの提示を「打診」された時、受けるべきか否か：ハイクラス層が20代後半で敢えて「潜伏期間」を作る判断基準 「今回のオファー […]
「誰もが自由にキャリアを選べる時代」に転職の現場で感じる違和感
寄稿エージェント：新井 万作 「誰もが自由にキャリアを選べる時代になった」 労働人口の減少により各企業が業務生産性向上を謳い、「人材の最適配置」という文脈で転職 […]
20代若手営業職が初めての転職で迷う「キャリアの自己分析」。後悔しない企業選びと“ブレない軸”の作り方
寄稿エージェント：牧野 稜平 厚生労働省の調査によれば、新卒入社から3年以内の離職率はおよそ3割前後で推移しており、20代での転職は今や決して珍しい選択ではあり […]
あなたの「当たり前」は、まだ見ぬ可能性の宝庫。販売・接客業から拓く若手ハイエンドのキャリアの可能性
寄稿エージェント：國廣 凪紗 はじめに キャリア相談をお受けする中で、私が強く感じることがあります。 それは、「多くの人が、自分がすでに知っている世 […]
非理系・20代から「大手メーカー開発職」を掴み取るキャリア戦略
寄稿エージェント：天野 大志 大手メーカー開発職の門戸は今や「理系・経験者」だけのものではない 「理系大学を出ていないから、R&Dや技術開発なんて夢のま […]
「キラキラ業界」出身者が第二新卒フェーズで直面する“やりがい疲れ”の正体と、”好きの分解”が導くキャリア設計
寄稿エージェント：久保 敏朗 華やかさの裏に潜む「やりがい疲れ」 「憧れていた華やかな業界で、自分の『好きなこと』を仕事にしたい」 「世の中に対して大きなインパ […]
