優秀なエージェントほど陥る罠。「ただの人事」と「CHRO候補」を分ける分水嶺
寄稿エージェント:山中 美千瑠 はじめに:人材エージェント出身者の「キャリアの分水嶺」 日々、ハイクラス層のキャリア支援をおこなう中で、人材業界(エージェント) […]
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寄稿エージェント:島田 亮 はじめに:看板を外したとき、あなたに何が残るか 「自社の製品は業界シェアも高く、品質も良い。だから売れる。でも、もしこの看板がなかっ […]
寄稿エージェント:保坂 彰吾 「今の仕事を続けるべきか迷っている」 「これまでの経験と全く別の仕事に挑戦してみたい」 社会人になって数年経つと、このようにキャリ […]
寄稿エージェント:佐野 研悟 トップセールスでも転職で評価されるとは限らない?転職市場が重視する“再現性”という営業力 営業という仕事は、成果が数字で明確に表れ […]
寄稿エージェント:柏谷 駿 はじめに アパレル、百貨店、化粧品、通信、家電などの販売職でキャリアを積んできた30代の方から、キャリア相談を受ける機会が増えていま […]
寄稿エージェント:浅野 信介 人材紹介や人材派遣の最前線で、毎月厳しいKPIを追いかけ、トップクラスの成績を残し続けている。年収も上がり、社内での立ち位置も確立 […]