ファームごとの組織体制 ITファーム
寄稿エージェント：杉江 佳純 ITコンサルティングファームとは IT系コンサルティングファームとは、IT活用を主軸にしながら企業の経営課題や組織課題を解決に導く […]
42/77ページ
コンサルティングファームで経験を積んだあとに描けるキャリアとは
寄稿エージェント：酒井 初 近年、新卒や若手の人材の多くが関心を寄せているコンサルティングファーム業界。 人気の理由として高給である点はもちろんだが、スキルが身 […]
コンサルティングファームの採用トレンドの変化
寄稿エージェント：平松 力 経済の変化は私たちの生活やビジネスに多大な影響を及ぼしている。それは、コンサルティングファームの採用トレンドにおいても例外ではない。 […]
マーケターのキャリア形成について
寄稿エージェント：山崎 達也 マーケターは転職志望者の中でも人気を誇る職種である一方で、そのキャリア形成は年々複雑化している。幅広い職種や数多くのスキルが存在す […]
CHRO（最高人事責任者）になるには。重要ポストとなった背景や求められるスキル・経験を解説
寄稿エージェント：越川 潤也 近年、日本においてCHRO（最高人事責任者）を設置する企業が増加している。 CHROはグローバル市場や日本経済の時流を受けて、重要 […]
第二新卒 今転職する意味について
「入社したら3年間は働くように」この言葉を耳にしたことがある人は多いだろう。しかし、終身雇用が崩壊しジョブ型雇用へと雇用形態が変化している今、この言葉は本当に正 […]