キャリア形成・転職における自己分析の重要性。強みを導き出すには
寄稿エージェント：國分 康平 キャリア形成や転職において、自己分析は非常に重要な位置づけである。 自己分析は、自身の転職理由・志望動機・自分の強みを明確にする上 […]
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営業職とIT技術職における30代以降のキャリア形成のポイントとは。キャリアチェンジは可能か
寄稿エージェント：松井 孝太郎 20代では、社会人経験がまだ少ないがゆえに、ポテンシャルを活かしたキャリアチェンジを目指せる。 しかし、30代以降の転職では20 […]
子育てと仕事を両立するためのキャリア選択とは
寄稿エージェント：島倉 悠斗 20代後半～30代前半のキャリアの悩みにおいて、相談の多い内容は以下の通りだ。 子育てや結婚等ライフイベントを迎えている候補者から […]
長期的な女性のキャリア構築を成功させるポイントとは
かつての日本社会では、女性が働いてキャリアを構築していく動きは弱かった。 それが現在では、終身雇用の崩壊・労働人口の減少などの社会情勢の変化により、女性やシニア […]
未経験転職を成功させる「一貫性」と「再現性」とは
寄稿エージェント：小泉 裕次郎 転職活動に取り組む際には、業界・企業研究や、書類選考対策、模擬面接などの選考対策が必要となる。 最近では、選考対策の方法や必要な […]
営業未経験から法人営業へ。自信を持ってキャリアチェンジを選択できた理由とは
右：金井様 左：株式会社アサイン シニアエージェント 小林 真莉奈 地方都市の大手百貨店業界からキャリアをスタートした金井様。前のめりな姿勢と人軸の行動力から若 […]