「人の成長」から「事業の成長」へ：人材業界出身の無形営業が「事業企画」に挑むためのキャリアパス
寄稿エージェント：大貫 快人 日々、多くのエージェントの方から「このままエージェントとしてキャリアを積んでいいのか」「事業会社で働くことに興味があるが、具体的な […]
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グローバル志向の第二新卒が取るべきキャリア戦略──外資・海外案件への扉を開くには
寄稿エージェント：吉冨 大輔 キャリアの早い段階で「海外で活躍したい」「グローバルな環境で成長したい」と考える第二新卒の方は増えています。留学経験や英語力を武器 […]
企画職からCxOを狙う人が20代でしておくべき『3つの経験』
寄稿エージェント：松崎 雄大 CxO候補人材不足が生み出すチャンス 現在、日本のスタートアップ市場の急成長に伴い、経営課題に取り組む特定分野の最高責任者「CxO […]
20代後半・異業種出身でも“年収500万超”が見える施工管理キャリアの築き方
寄稿エージェント：山本 亜光 施工管理は「手に職」と「年収アップ」の両方を叶えやすい現実的な選択肢 「施工管理」と聞くと、「現場で怒鳴られる」「体力的にきつい」 […]
転職マーケットは「人事職」をどう評価しているのか？業界別・年収別に読み解く
寄稿エージェント：江城 天陽 「自分のキャリア、この先どう評価されるんだろうか？」 事業会社で人事として経験を積んできた方や、人材業界で採用支援をしてきた方から […]
20代人事が“採用のプロ”で終わらないために必要なキャリアの分岐点とは？
寄稿エージェント：江城 天陽 「このまま採用ばかりやっていていいんだろうか？」日々忙しく業務に追われる中でふと湧き上がる、“この経験は市場でどう評価されるのか？ […]