業界最大手出身者が行き着いた答え──「点」の転職支援ではなく、未来を描く「線」のキャリア支援へ
寄稿エージェント：木津 誠也 「順調なはずなのに、どこか手応えがない。」 周囲から評価され、着実に実績を積んでいる。それなのに、今の延長線上に「理想の未来」があ […]
キャリアコラム
エンジニアが上流・企画職を目指すなら知っておきたい「PoCプロジェクト」とは
寄稿エージェント：大塚 源太 「上流に行きたいエンジニア」が直面する壁 エンジニアの方からキャリア相談を受けていると、「将来的には企画職や上流工程に携わりたい」 […]
20代・30代のキャリア戦略：育児を「ブランク」ではなく「スキルアップ」に変える方法
寄稿エージェント：高嶋 航平 はじめに：なぜ20代の今、この議論が必要なのか 20代は多くのビジネスパーソンにとって、仕事の「型」が身につき、いよいよ裁量の大き […]
「選びたい放題」は幻想。若手ハイエンド層が30代以降も“自由”でいるためのキャリア戦略論
寄稿エージェント：新井 万作 はじめに はじめまして。株式会社アサインのシニアエージェント、新井と申します。 私は早稲田大学を卒業後、教育系事業会社にてキャリア […]
事業会社か、技術支援会社か。迷う前に知るべき“キャリア戦略の本質”
寄稿エージェント：岩松 侑輝 「次は事業会社に行くべきか、それとも技術支援会社でキャリアを積むべきか。」 製造業やIT業界で経験を積んできたエンジニアの多くが、 […]
「子どもに関わる仕事が好き」だけでは30代が不安になる理由と、キャリアを積むための転職戦略
寄稿エージェント：熨斗 明日花 「子どもに関わる仕事が好き」という気持ちは、何よりも尊い。相手の小さな変化に喜びを感じ、成長を間近で見守ることができる仕事は、他 […]